薪资表是永久保存吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪资表是永久保存吗
释义	法律分析：不是永久保存，但是最少保存两年以上。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看	买新房交哪些税?应该什么时候交新房税费有哪些?何时交? 购买房子什么时候交税？外地车进上海需要处理通行证吗法律是否支持收取青春损失费？能否对未成年采取强制措施哪些属于预防未成年人犯罪法规定的不良行为青春损失费法律上是支持吗解除关系可不可以向男方要青春损失费解除关系可不可以向男方要青春损失费 ? 涉及不当两性关系的青春损失费和分手费是否受法律支持？房贷新政策具体是什么新的房贷政策是什么意思? 房贷今年有什么新政策 2023年上海最低工资调整吗 2024年上海最低工资 2023年上海最低工资调整过吗副处级60岁可以不退休吗房贷新政策是什么? 房贷新政是什么? 新的房贷款政策出台房贷今年有什么新政策房贷新政传递出哪些信号房贷今年有什么新政策？房贷新政策是什么 expiration of probation expiration of the term of office expiration of the term of protection expiration of time limit expire expired patent expiree expiring date expiring laws expiring laws continuance act expiry expiry date explain explain in detail explain the meaning explanation explanation of policy explanations clause explanation to the letter explanatory declaration explanatory ledger explanatory note explanatory statement explanatory treaty ex plantation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。