网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
大学生入职劳动合同的注意事项有哪些?
释义
律师分析:
大学生入职劳动合同的注意事项有:一、签订劳动合同应当合法;二、两年以下合同试用期不能超60天;三、工作内容、劳动条件应细化;四、掌握必要的相关知识;五、及时签订劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
随便看
发包商应当具备哪些基本条件
常见的工程项目发包方式有哪些?每种方式有什么特点
发包商应当具备哪些基本条件?
工伤保险待遇申请后多久能到账
职工工伤职工交完保险怎么办
工伤保险待遇申请后多久能到账,工伤保
上班贝铝合金划伤了,该怎么报工伤
工资包括哪些部分
薪资包括哪几部分
护士试用期辞职流程是怎样的?
护理的人事代理多久交五险
护士试用期辞职流程是怎样的?
15天护理假可以分开请吗
怎么在网上申请办理身份证
离职好几年社保还能转吗
社保交了一年辞职了社保怎么处理
在单位交了半年社保,辞职后怎么办?
离职好几年社保还能转吗?
公司社保转个人社保有没有影响
离职一年多了可以要求补缴社保吗
离职一年多了可以要求补缴社保吗
岳父岳母相隔1000公里有没有探亲假
广州港澳通行证过期了怎么换证
广州驾照证过期怎么操作
学法免分政策
finable
finagle
FINAL
final
final accounting of revenue and expenditure
final accounts
FINAL ACTION
final address
final adjudication power
final administrative act
final administrative ruling
final agreement
final approval
final arbitration
final architect's certificate
final armistice
final articles
final audit
final award
final ballot
final beneficiary
final carrier
final clause
final conclusion
final date
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/31 17:59:15