| 问题 | 大学生可以签劳务合同吗 |
| 释义 | 大学生通常不具备完全的劳动法权利，因为他们还未完成学业，尚未取得学位和职业资格。不过，根据具体情况和法律规定，大学生可能会被视为兼职员工或实习生。在这种情况下，他们通常与雇主签订的是劳务合同，而非劳动合同。 在签订劳务合同时，建议与公司或实习单位详细了解合同内容，以确保自己的权益受到保护。如果有任何疑虑或问题，可以咨询专业律师或法律顾问。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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