可实行综合工时制的行业员工有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	可实行综合工时制的行业员工有哪些
释义	法律分析：可实行综合工时制的行业员工如下： 1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业由于工作性质特殊，需要连续工作的员工； 2、受季节和自然条件限制的职工，如地质和资源勘探、建筑、盐、糖、旅游等； 3、适合实行综合计算工时工作制的员工。工时制度即工作时间制度，是我国运用最为广泛的一种工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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