深圳市劳动法的基本工资多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	深圳市劳动法的基本工资多少
释义	最低工资标准，是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。法律依据:《深圳市员工工资支付条例》第三十五条最低工资由市劳动保障部门会同市国有资产管理部门、市总工会、市总商会研究确定，报市人民政府（以下简称市政府）批准。《深圳市员工工资支付条例》第三十七条最低工资标准每两年至少调整一次。
随便看	社保的缴费基数是3322是什么意思？差旅费津贴和误餐补助的标准？差旅费伙食补助费标准员工出差餐费补助标准出差伙食补助费标准差旅费伙食补助费标准 -法律知识出差伙食补贴标准出差伙食补助标准不征税的差旅费津贴、误餐补贴标准是多少员工出差补助标准一天多少钱出差伙食补助的标准是怎样的？财政部出差补助标准国家机关出差伙食补助标准2022 债权债务关系终止有哪些表现？子女抚养权终止的表现引起债权产生的原因有哪些子女抚养权终止的表现有哪些哪些情况会导致债权债务关系的终止导致债权债务终止的情形有哪些哪些情形会引起债权债务终止根据我国民法典的规定以下属于债权产生原因的有失去孩子的抚养权有哪些后果四中全会指出什么是我们依法治国的生命线法院怠于执行形成债权人的损失债权债务关系终止的情形有哪些? special delivery special detachment special diplomatic mission special disburser special divident special doctrine of law special documentary credit special documentary evidence special drawing right special drawing rights special economic zone special economic zone office Special Education special effect of criminal law special elements of constitution special embassy special empowerment special endorsement special endorsement special entrustment special envoy special envoy special error special essentials of composition special exception

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。