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问题	劳动督察大队讨薪流程 -法律知识
释义	法律分析: 用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
随便看	离婚行为之所以不允许附条件主要基于什么原因？六个条件不允许离婚所存在的情形有哪些？离婚行为之所以不允许附条件主要基于怎样的原因 -法律知识探讨离婚的条件与不允许离婚的情形准予离婚应满足的法定条件不允许离婚的情况包括哪些？单方面提出离婚应当具备什么条件呢离婚条件有哪些,不允许离婚的情形有哪些法定的离婚理由由什么必备的条件是什么不能要求离婚的情况有哪些符合法律规定不允许离婚的情形有哪些协议离婚能否一定要符合以下条件的出现以下法定事由提出离婚要注意哪些登记离婚应符合以下条件单方面提出离婚应符合哪些条件单方面提出离婚条件是怎么规定的要提出离婚，应当满足哪些条件？论述判决离婚的法定条件法律问题不能要求离婚的情况有哪些？离婚条件有什么不允许离婚的情形有哪些调解无效应准予离婚的法定情形有哪些调解无效应当准予离婚的情形法律问题哪些情形调解无效应当准予离婚离婚双方因抚养未成年子女发生争执达不成协议时应当根据什么原则和双方具体情离婚后不抚养孩子的一方应当负担部分或全部抚养费 post and telecommunications office post a reward post at the army level post at the company commander level post at the platoon level postaudit postauditing postbag post cerebral traumatic dementia post cerebral traumatic epilepsy post cerebral traumatic personality change post cerebral traumatic syndrome post change post check post classification post-cold war era post-completion audit post-contract phase postdated check postdated check post-dated cheque post-dated instrument postdoc postdoctor postdoctoral

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