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问题
年假可以强制安排吗
释义
法律主观:
经员工本人同意,不得安排员工休年假。但是,对于员工未休年假的天数,单位应当按照员工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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更新时间:2025/11/26 6:00:02