网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职多久必须签合同?
释义
律师解析:
入职一个月应当签订劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
代通知金法律规定什么内容
代通知金可以含余假天数吗
代通知金算不算工作时间有哪些法律规定?
同学借款不偿还,能否要求其父母代为还款?
取保候审人员的电话公安局可以监听吗?
取保候审电话会不会被监控
检查院取保候审,公安打电话叫我去,会收监吗?
取保候审出院后电话来了会不会被监听
工龄30年能拿多少退休金呢下岗女工
临时工不签合同 -法律知识
临时工签合同提前走 -法律知识
临时工没有合同 -法律知识
临时工是否需要签合同 临时工有无带薪年休假
打临时工要签合同吗 -法律知识
临时工要不要签合同 -劳动合同
公司让签自愿放弃工伤?
2023工伤后想放弃治疗赔偿多少钱
法院判决书下来取保押金是不是退还?
判决了怎么退取保保证金?
判决书下来取保候审押金如何退?
法院判完是不是可以拿保证金 -法律知识
如果判决了怎么退取保保证金
判决书下来取保候审押金如何退 -取保候审
判决了怎么退取保保证金?
拿到判决书后多少时间退取保押金
reasonable
reasonable
reasonable act
reasonable and lawful
reasonable but unlawful
Reasonable Care
reasonable care
reasonable care
reasonable cause
Reasonable Cause To Believe
reasonable compensation
reasonable consideration
reasonable construction
reasonable dismissal
reasonable dispatch clause
Reasonable doubt
Reasonable Doubt
reasonable doubt
reasonable evidence
reasonable excuse
reasonable expense
reasonable floatation
reasonable force
reasonable ground
reasonable inference rule
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/20 2:27:06