签了合同刚入职两个星期如何离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了合同刚入职两个星期如何离职
释义	律师分析: 签了合同刚入职两个星期，劳动者可以通过以下方法离职：与用人单位协商一致解除劳动合同；提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	公司能单方面解除劳动合同嘛？公司给个人解除劳动合同怎么赔偿本人解除劳动合同可以要求公司赔偿吗公司提出解除劳动合同该如何赔偿公司提出解除劳动合同需要怎么赔偿用人单位无须赔偿解除劳动合同的情形用人单位在什么情况下可以解除劳动合同还不用给赔偿? 用人单位单方面解除劳动合同需要怎么赔偿用人单位单方解除劳动合同怎么赔偿合同期内单位解除劳动合同怎样赔偿 -合同解除用人单位单方解除劳动合同怎么获取赔偿用人单位单方解除劳动合同的补偿用人单位单方解除劳动合同该如何赔偿单位单方面解除劳动合同有哪些赔偿公司单方面解除劳动合同有赔偿吗单位无故解除劳动合同怎么赔偿单位解除劳动合同要怎么赔偿单位解除劳动合同应该怎么赔偿？单位单方面解除劳动合同怎么赔偿 -劳动合同单位单方面解除劳动合同后如何赔偿？单位解除劳动合同后怎么赔偿用人单位无故单方面解除劳动合同赔偿吗用人单位解除劳动合同的赔偿是多少用人单位解除劳动合同该怎么赔偿职工用人单位解除劳动合同怎么赔偿 accessory before the fact accessory belligerent accessory charges accessory civil act of law accessory claim accessory commercial act accessory contract Accessory Contract accessory contract, dependent contract accessory criminal law accessory debt accessory debtor accessory during the fact indispensable joint criminal indispensable joint offense indispensable parties indispensable party indispensable party indispensable party indisputable indisputable fact individual individual individual accident insurance individual act

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