| 问题 | 签了劳动合同不想干了怎么办 |
| 释义 | 如果签订了劳动合同但是不想干了，应当提前30天向用人单位提出离职，并按照规定办理离职手续。如果还未正式上班，可以直接通知用人单位不履行劳动合同，如果已经上班了一天，但是没有进行专业技术培训并支付培训费的话，也不用承担任何赔偿和违约金，在提出解除劳动关系时，需要合法的理由，否则可能被要求承担违约金或用人单位因此造成的损失。可以和用人单位协商一致 可以解除劳动合同。劳动者如果已经转正，需要提前三十日以内书面形式通知用人单位，如果提前告知了，即使单位领导不签字批准，也是在通知届满以后离开原单位。 |
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