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问题	聘书和聘用合同的区别 -法律知识
释义	法律分析：聘书不需要职工本人签字盖章，是公司的单方面行为，因此不能以聘书来代替劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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