网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
预支工资当天能下来吗
释义
法律分析:预支工资只要单位或老板同意,什么时候都是可以去预支的,可以当天拿到。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看
非吸分公司经理不知情有罪么 -刑事附带民事赔偿
怀孕被辞退赔偿标准
未婚先孕被裁员赔钱么
怀孕辞退赔偿规定
辞退孕妇补偿标准
孕妇被辞退能赔多少钱
孕妇能被辞退吗
孕妇会被辞退吗?
怀孕可以被辞退吗?
孕妇一定会被辞退吗
怀孕期间被辞退怎样处理
未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退该怎么维权
辞退孕妇补偿三期工资加赔偿金是否合理
辞退孕妇补偿标准三期工资
辞退孕妇赔偿三期工资如何算?
怀孕被辞退如何赔偿
最新怀孕被辞退怎么赔偿
孕期被调岗降薪怎样维权
孕期被调岗降薪怎样维权?
孕期被调岗降薪怎么维权
怀孕调岗降薪怎么维权
孕期被公司降薪辞退劳动者需要赔偿么
孕妇是不是不能以任何理由被辞退
孕妇会被辞退嘛?
孕妇会被辞退吗?
administrative coercion
administrative coercive measure
administrative coercive power
administrative coercive procedure
administrative commissioner
administrative commissioner's office
administrative committee
administrative committee of a special economic zone
administrative committee of conciliation work
administrative compensation
administrative compensation case
administrative compensation law
administrative competence
administrative complaint
administrative conciliation
administrative conference
administrative confirmation
administrative consultance
administrative consultation
administrative contract
administrative control
administrative controversy
administrative council
administrative counterpart
administrative court
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/26 17:11:09