公司是否违反劳动法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司是否违反劳动法
释义	【法律意见】克扣工资是违反劳动法的。【法律依据】《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
随便看	股东查阅权是怎样体现的股东查阅权的体现是怎样的股东查阅权的体现是怎样的？股东查阅权的体现是怎样的股东可以查阅公司会计账簿吗股东可以查阅公司会计账簿吗企业向股东借款算关联交易吗？催款电话骚扰怎么解决可以假装身份证丢失，重新去办理吗？可以假装身份证丢失，重新去办理吗可以假装身份证丢失，重新去办理吗？居民反对旧房改造怎么办可以假装身份证丢失，重新去办理嘛？可以假装身份证丢失，重新去办理吗毕业生灵活就业证明盖章能随便盖吗一个地址只能注册一个公司吗？一个地址只能注册一个公司吗？白云区办理身份证在哪里白云区办理身份证在哪里白云区身份证办理点在哪里白云区看守所在哪里广州白云区办理身份证在哪里？白云区看守所在哪里？济宁公积金如何查询个人余额查询密码？宿迁公积金怎么查询个人账户 medium-range plan medium-size medium-size enterprise medium-term medium-term bonds medium-term credit medium-term forecast medium-term government securities fund medium-term lending medium-term prediction meet meet a bill meet and confer meeting meeting meeting in camera meeting of creditors meeting of directors meeting of directors of the standing committee meeting of minds meeting of the minds meeting of the stockholders' conference meeting place meet one's engagements meet sudden death

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。