网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资5000扣五险一金520正常吗
释义
法律主观:
5500工资扣除五险一金大概还剩四千五左右的工资。五险一金就是社保还有公积金,这些一般扣除都是30%左右。用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。
法律客观:
《国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理暂行办法》第十条
随便看
交警警告三次会怎么处理 -法律知识
警察口头警告三次要间隔多长时间 -法律知识
警察在什么情况下可以警告?
在路上被交警拦了没有停会不会有事 -法律知识
如果有人跟踪到家是违法嘛
如果有人跟踪到家是违法么
如果有人跟踪到家是违法嘛?
员工离职是否还能领取年度奖金吗
公司承诺的奖金离职了怎么办 -法律知识
辞职时奖金能要求承诺吗
离职前公司答应的奖励没给
公司确认好的奖金没发放离职了怎么办
员工主动离职年终奖还需要发放吗?
离职员工能得到年终奖吗
员工在离职后是否能够获得年终奖?
发奖金当月离职奖金还发吗?
员工离职后能获得年终奖吗
离职后奖金不发合法吗?
绩效工资跟年终奖被扣如何维权
绩效奖金是否应该公开
绩效工资和年终奖被扣除后如何维权?
绩效奖金受不受劳动法保护呢
绩效提成受劳动法保护吗
政府奖励要交所得税么
政府奖金要交税吗?
earnings tax
earn money in hard currency
earthquake
earthquake and disaster-relief headquarters
earthquake contingency measure
earthquake contingency plan
earthquake emergency period
earthquake insurance
earthwatch program
ear-witness
Eas African Community
ease
Easement
easement
easement
easement
easement
easement by prescription
easement of light
easement rent
easements and profits
ease of money
ease up
East Africa
East African
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/19 14:23:46