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问题
怀孕了要不要辞职幼师
释义
法律分析:
1、主要还是要看劳动者的意愿,为了安心养胎的话,可以辞职,如果觉得没什么的话,就可以不辞职,但是辞职与否决定在于你自己,工作单位不可以辞退你的。
2、依据《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
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9.中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法于哪一日起正式实施?a2020年4月1日
医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务
. 医师在执业活动中应履行的义务不包括()
2006年卫生部发布的适用于医疗机构放射诊疗准入管理的规章是
世界医学会颁布的第一个国际性医德文件是
基本医疗卫生与健康促进法于何时开始实施
基本医疗服务主要由谁举办的医疗卫生机构提供
2015年一月国家卫生计生委和国家中医药管理局在全国卫生系统开展什么行动
基本医疗服务由谁举办的医疗卫生机构提供
基本医疗卫生与健康促进法立法宗旨错误的是
什么以上人民政府卫生健康主管部门和其他有关部门应当制定医师培训计划采取多
论述现阶段我国多层次的医疗卫生保障体系
.医师在执业活动中应履行的义务不包括()
医师出现下列哪些情形之一,医疗机构应当取消其处方权
患者有权知晓自己的病情并可以对医务人员所采取的医疗方案进行选择是患者享有
基本医疗卫生与健康促进法在哪次会议上通过
中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法自哪一年起实行
关于依法惩处涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见是哪一年
2015年一月国家卫生计生委和国家中医药管理局在全国卫生系统开展什么行动?
药品目录由什么医疗保障行政部门建立完善动态调整机制原则上每年调整一次
等待
等待法庭裁定的损害赔偿
等待继承遗产
等待期
等待期间
等待指示
等额分期付款制
等额股份
等额选举
等额制
等候命令
等级
等级工资
等级工资制度
等级亲等制
等级人头税
等级商标
等级制
等价
等价交换
等价交换原则
等价有偿
等价有偿原则
等距边界
等距离外交
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更新时间:2025/5/14 20:44:16