公司没有体检是合法的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司没有体检是合法的吗
释义	给员工定时体检，仅仅是用人单位给员工的某一项福利的体现，并不是国家法律强制要求的，因此，即便是用人单位未组织给员工体检，也是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
随便看	2023年合同违约的构成要件有哪些什么是工伤行政合同的原则是什么？行政合同的缔结必须遵循哪些规则行政合同的原则是什么行政合同的原则是什么行政合同是什么意思？行政合同的原则是什么家里被淹了国家有补贴吗 -法律知识辞职以后住房公积金可以取出来吗？辞职后住房公积金能取出来吗？辞职五险一金怎么处理？辞职后公积金可以取出来吗？辞职后住房公积金能取出来吗辞职时公积金可以取出来吗？辞职了住房公积金可以取出来嘛辞职之后公积金能取吗辞工多久可以取公积金自己辞职后公积金能取出来吗辞职后住房公积金能取出来吗辞职后住房公积金能取出来吗？辞工多久可以取公积金辞职后公积金可以取出来吗离职代通知金工资标准是什么辞职后住房公积金能拿出来吗 achieve achievement achievements achievements in basic survey and drawing achievements in research and development achievements in survey and drawing acid corrosives acid rain a citizen's capacity for civil disposition a citizen's capacity for civil rights acknowledge acknowledge acknowledge a claim acknowledge a debt acknowledge a will acknowledged father acknowledge one's fault acknowledge one's guilt acknowledge one's mistakes in public acknowledgment Acknowledgment acknowledgment acknowledgment acknowledgment acknowledgment of guilt

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。