没签合同能不能说走就走-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同能不能说走就走
释义	法律分析：没签合同不一定可以直接走，没签合同并不意味着没有和用人单位成立劳动关系，如果成立了事实劳动关系，用人单位没有过错的，不可以直接走，必须先和用人单位协商或者提前三十日以书面形式通知用人单位，否则要承担法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	公章是不是不怕伪造呢？防伪公章与普通公章的区别 -法律知识买假公章有什么后果向法院申请调查证据申请书怎么写？向法院申请调查证据申请书应该怎么写向法院申请调查证据申请书应该怎么写？向法院申请调查证据申请书如何写？向法院申请调查证据申请书如何写向法院申请调查证据申请书怎样写申请法院调查取证申请书申请法院调查取证的材料申请法院调取证据申请书申请法院调查证据的条件怎样申请法院调查证据调取证据申请书时间公章能随便刻章吗？一般事故由事故发生地什么负责调查重大事故调查由谁负责重大事故由谁进行调查？公章怎么收回去 -公章公司更名后公章要收回吗？注销公司公章回收吗公司更换公章后旧章怎么处理？注销公司公章回收吗？注销公司公章回收吗 -公章 crew's wages and maintenance Crier Crime Crime CRIME crime crime crime crime crime crime against coupons crime against environment crime against foreign exchanges crime against foreign relations crime against humanity crime against international law crime against international morality crime against international public order crime against nature crime against nature crime against nature crime against obligations in bankruptcy crime against official secrets crime against peace crime against the law of nations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。