16周岁到18周岁可以打工吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16周岁到18周岁可以打工吗？
释义	法律分析：可以，年满16周岁的未成年人可以从事劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	劳动合同法第46条第五项的规定法律问题劳动合同法第46条规定是什么劳动合同法第46条是什么劳动合同第46条劳动合同法46条规定劳动法第56条规定的内容是什么呢？刑法第56条的内容是什么法律第46条是什么 -法律知识诉讼法第六十八条民事诉讼法56条怎么理解？劳动合同法第66条规定劳动合同法第46条规定是什么劳动合同法第46条有什么内容劳动法规定劳动者的义务有什么劳动者应承担的义务是哪些民法典关于劳务合同的规定？劳务合同纠纷适用民法典哪些条文民法典中关于劳务纠纷的规定车祸颅骨骨折赔几万车祸颅骨骨折赔几万车祸颅骨骨折赔几万车祸颅骨骨折赔几万医疗保险不能转移吗医保真的可以转移嘛部队评残是终身享受吗提存人提存受益人提存账户提单副本提单签发地提单受让人提单提保书提单条款提单正本提单最低运费提高工作效率原则提高经济效益原则提供提供服务许可证提供军事机密罪提供吸食鸦片房室罪提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务报告罪提供有关人类性技巧物品罪提供证据提供证据的责任提供证明的事实提供证明的责任提供证明的证据提货提货报关代理人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。