劳动法是怎么规定企业职工买断-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法是怎么规定企业职工买断
释义	法律分析：新劳动法是不允许买断工龄的，企业不能以员工年龄大为由解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
随便看	建设部房地产业司《关于盘江矿务局房产登记发证工作有关问题请示的批复》采矿许可审批流程有哪些采矿许可审批流程有什么采矿许可审批流程有哪些采矿许可审批流程有什么采矿许可审批流程有什么采矿许可审批流程有哪些国有企业资产评估备案流程 -法律知识重庆市国有企业资产评估备案及核准管理办法国有资产评估机构的形式国有资产评估的法定流程有哪些资产评估机构备案办法 -法律知识国有资产评估管理办法的内容是什么国有资产评估管理办法？我的身份证被别人盗用办理银行卡，我该怎么别人盗用我的身份证办理银行卡怎么办 -法律知识不构成过失犯罪的情形是什么过失犯罪必须具备的条件简述犯罪主观方面中过失的具体分类及每项分类的含义属于过失犯罪的是过失犯罪的特点有哪些过失犯罪的构成要件过失犯罪具体有哪些特点刑法中规定的过失犯罪哪些罪名过失犯罪向故意犯罪转化的表现形式有哪些 FOURTH AMENDMENT2 FOURTH AMENDMENT3 FOURTH AMENDMENT3 FOURTH AMENDMENT4 fourth degree fourth estate fourth industry fourth market fourth scene foyer F.P.A. American condition fraction fractional currency fractional currency of renminbi fractional money of renminbi fractional stock warrant fracture of the base of skull FRAGILE fragile goods fragile products frame frame a case frame a case against frame a case against sb. frame a charge against sb.

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