劳动合同没有约定试用期-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同没有约定试用期
释义	律师分析: 劳动合同可以约定试用期，没有试用期符合法律规定。没有约定使用期的，劳动单位不得对劳动者实行试用期。试用期最长不得超过六个月。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看	无儿女老人的养老政策年老无子女可以要求兄弟姐妹承担扶养义务吗？子女有多少存款父母不能办低保无儿女老人的养老政策无儿无女的老人有什么政策抚养到子女能够独立生活是指什么独身无子女的老人相关政策成年重度人吃低保,核算父母的财产吗已成年但不能独立生活子女放弃监护人声明怎么写监护人证明信的内容监护人证明信的内容监护人证明信内容具体怎么写放弃监护人声明怎么写？放弃监护人声明怎么写？放弃监护人声明怎么写放弃监护人声明怎么写？监护人证明信内容怎么写监护人证明信怎么写？孤寡老人精神慰藉精神残疾的家属证言怎么写精神病人监护人委托书怎么写小区音乐培训班扰民去哪举报疱疹保险可以报销吗疱疹保险可以报销吗？投票记录投票率投票权投票人投票人的名册投票人登记投票人数投票日投票箱投票选举投票选举委员会投票赞成票者投票站投票制度投弃物投入投入产出比投入产出变量投入期投入税投入退税投入资本不足投入资本核算投入资本收益率投射技术

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。