| 释义 |
企业聘请法律顾问的一般理由如下：
1、有利于法律风险的防范；
2、法律顾问会告诉企业主哪些该做，哪些不该做，哪些不能做；
3、可以引导企业树立正确的法律风险管理观念；
4、可以减少公司的成本；
5、专业的法律顾问拥有更多的同行资源，便于集中智慧处理问题；
6、专业的法律顾问更容易和企业主动对接对话；
7、聘请专业的法律顾问能够对外提升企业的形象；
8、专业的法律顾问能够为公司的财务部门提供切实可行的法律建议或者方案来合理避税；
9、专业的法律顾问可以为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等提供全面的法律服务，为中小型企业的发展壮大保驾护航，排除后顾之忧；
10、专业的法律顾问可以成为决策的参与者，参与公司的重大决策；
11、专业的法律顾问可以在深入掌握不同企业个性的基础上，为企业量身定制主营业务的合同、劳动合同和其他常用合同的示范文本，让企业人员在具体操作上有章可循，在签约层面也可以起到法律风险的防范作用。
【法律依据】：
《国有企业法律顾问管理办法》第十二条
企业法律顾问应当履行下列义务：
（一）遵守国家法律法规和有关规定以及企业规章制度，恪守职业道德和执业纪律；
（二）依法履行企业法律顾问职责；
（三）对所提出的法律意见、起草的法律文书以及办理的其他法律事务的合法性负责；
（四）保守国家秘密和企业商业秘密；
（五）法律、法规、规章和企业规定的应当履行的其他义务。
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