网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作两个月辞职有工资吗
释义
法律分析:
劳动者是享有劳动报酬请求权的,做两个月辞职有工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
职业病个人防护措施有哪些
职业病防护设施有哪些
职业病防护设施有哪些
职业病防护设施有哪些?
职业病防护设施有哪些
公司保护员工隐私有哪些
职业病防护设施有哪些?
职业病防护设施有哪些
职业病防护设施有哪些
医用防护服国家规定有哪些
职业病防护设施有哪些
职业病防护设施有哪些
职业病防护设施有哪些
医用防护服国家规定?
用人单位必须有职业病防护设施和防护用品吗
全国人民代表大会和中共几大
参加第一次全国代表大会的人有哪些?
家庭摇号中签后指标在谁名下
如果我的猝死是由于急性肝衰竭引起的,重疾险是否会赔付?
企业倒闭原因有哪些
破产重整终止的原因是什么
雇员仿照雇主未公开使用设备完成的发明归谁?
雇员仿照雇主未公开使用设备完成的发明归谁?
职务发明创造的发明人或设计人可以获得奖励吗?
实用新型发明差别在哪
恢复神志期间的拘押
恢复谈判
恢复土地权
恢复土地占有令状
恢复项目
恢复行使主权
恢复性损害赔偿
恢复友好关系
恢复原职
恢复原状
恢复原状利益
恢复占有
恢复正常
恢复证人的名誉
恢复知觉
恢复执行
恢复执行程序
恢复秩序
回报书
回避
回避出庭
回避决定
回避决定的期间
回避决定的权限
回避申请
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/2 18:37:37