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问题	广东省社平工资法律问题
释义	法律分析: 广东省城镇私营单位就业人员年平均工资67302元，扣除物价因素，全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长4.9%。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	赡养老人儿女责任分担？赡养老人儿女责任分担赡养老人子女责任划分赡养老人儿女责任分担赡养老人子女责任划分赡养老人子女责任划分探讨赡养父母的法律责任与义务给父母养老是儿女的责任还是义务赡养老人子女责任划分夫妻之间的扶养义务与子女对父母的赡养义务孰轻孰重？现代社会中，子女是否需要履行赡养父母的义务？子女是否需要履行赡养父母的道德义务？父母对子女赡养义务的划分原则是什么？赡养老人儿女责任分担夫妻之间的扶养义务与子女对父母的赡养义务孰轻孰重？赡养老人子女责任划分给父母养老是儿女的责任还是义务探究子女的赡养责任家庭关系中的赡养责任给父母养老是儿女的责任还是义务子女是否应该对父母进行养老义务赡养老人儿女责任分担子女对父母的赡养义务包括哪些方面？超过了退休年龄是做工伤鉴定还是做伤残鉴定鉴定伤残等级是看人还是医院证明 contract authorization contract award period contract based upon utmost good faith contract beyond planning contract bond contract by competition contract by deed contract by deed contract carrier contract carrying names contract carrying personal signatures contract clause contract concerning foreign interests contract conditions contract contents contract date contract debt contract definition phase contract dispute contract doctrine contracted management rights contracted managerial responsibility system contracted-out production contracted responsibility field contracted responsibility for the whole industry

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