上班多久才算长期工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班多久才算长期工
释义	律师分析: 没有长期工之分，按劳动合通分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
随便看	定损需要全责方到场的吗我全责对方车辆定损金额谁说了算对方全责向我定损怎么赔定损全责方司机可以不去吗定损需要全责方到场吗？定损需要全责方到场吗对方全责我定损去哪里定损对方全责拖着不办手续我全责对方一直不去定损？我的车被撞了对方全责怎么定损对方全责定损需要注意哪些事项对方全责我可以去4s店定损吗？定损流程对方全责我全责对方车一直不去定损怎么办？残疾赔偿金计算年龄以定残日为准吗残疾赔偿金计算标准是定残日开始计算吗定残日应该应该确定？残疾赔偿金计算年龄以定残日为准吗？定残日应该应该确定定残有时间限制吗定残的标准是什么定残标准是怎样规定的残疾赔偿金是否应依据定残日定残时间有规定吗法律规章定残之日如何确定？ labor and personnel management labor and personnel system in special economic zones labor appraisal committee labor aristocracy laboratory test labor camp labor capability labor-capital relationship labor certification labor charter labor code labor conflict labor contract labor contract dispute labor contract for regular workers labor contracting system labor contract in manpower labor contract in private businesses labor contract law labor contractor labor contract system labor controversy labor convention labor cost labor court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。