公司优胜劣汰需要补偿员工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司优胜劣汰需要补偿员工吗？
释义	法律分析：单位无故辞退员工，属于《中华人民共和国劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，可以赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	有赌博的人么在现场也要判赌博吗没有赌博但在现场的也会判赌博吗？没有赌博但在现场的是否也会判赌博? 在赌博现场但没有赌博也要判赌博吗赌博不在现场，可以定罪吗？没有赌博但在现场的也要判赌博吗？不参与赌博在现场怎么处理提供赌博场所但未参赌如何判刑开设赌场本人不承认会如何判？观看赌博但未参与违法吗赌博没抓到现场算不算证据不足参赌者一般多长时间后不追究？参赌者多久不追究责任参赌者多久不追究参赌者一般多久不追究？参赌者一般多久后不追究？参赌者一般多长时间后不追究参赌人员怎么处理参赌人员怎么认定犯罪被诈赌人是否有过错？参赌人员如何处罚？参赌人员能认定为犯罪吗？参赌人员怎么处理？参赌人员应该罚款参赌的人是否构成赌博 labor a jury labor and capital labor and management labor and materials labor and personnel management labor and personnel system in special economic zones labor appraisal committee labor aristocracy laboratory test labor camp labor capability labor-capital relationship labor certification labor charter labor code labor conflict labor contract labor contract dispute labor contract for regular workers labor contracting system labor contract in manpower labor contract in private businesses labor contract law labor contractor labor contract system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。