综合工时六日上班双倍么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	综合工时六日上班双倍么
释义	综合计算工时制度下,周六、周日上册返罩班不能记做州闹“休息日工作又不能安排补休的加班”,不能要双倍工资。执行综合工时制的劳动者,其综合世老计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
随便看	请问劳务派遣有年终奖吗绩效工资要不要交社保绩效工资需要交社保吗 -法律知识绩效工资到底要不要缴社保绩效工资不算入社保基数违法吗？社保是按照基本工资算还是加上绩效 -保险社保是基本工资还是加上绩效 -法律知识绩效部分需要交社保吗绩效工资交五险一金吗 -保险绩效工资不算入社保基数违法吗社保是基本工资还是加上绩效？社保是基本工资还是加上绩效法律问题绩效部分需要交社保吗？绩效部分需要交社保吗 -保险我们公司的工资是以基本工资+加班工资+绩效工资+社保来组成的，但是这个社保可以算在工资总额吗？？不含社保和绩效什么意思？无证行医都包含哪些情形？无证行医和非法行医的区别？ 2020年厦门健康证办理法律问题邮政寄的法院诉讼书是真的吗 -法律知识商标变更步骤？公司变更商标如何处理公司如何变更商标？公司变更商标 ? 如何办理商标的变更申请？ detailed packing list detailed procedures detailed provision detailed regulations for the enforcement of auditing law detailed regulations on reward and punishments detailed rules and regulations detailed rules for implementation detailed rules for the implementation of tax law detailed survey detailer detail record details details of a case details of a criminal case details of contract detain detain detained for further examination detained for further review detained goods detainee detainees awaiting trial Detainer detainer detain for interrogation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。