员工每周至少休息几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工每周至少休息几天
释义	法律分析：法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，但是企业因生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的按照中华人民共和国行政监察法公务员申诉规定是什么呢公职人员政务处分法规定原因法律问题公务人员处分法法律问题公务员政务处分法法律问题实施公务员法的机关与聘任制公务员之间仲裁时效多久公务员工资纠纷适用劳动仲裁吗法律仲裁员是公务员吗？行政机关单位人事争议否适用劳动仲裁劳动仲裁影响考公务员吗 -法律知识劳动仲裁会影响考公务员事业单位吗 -劳动仲裁公务员工资纠纷适用劳动仲裁吗有仲裁经历影响考公务员吗仲裁员是公务员吗？做仲裁员要承担什么法律责任申请劳动仲裁对考公务员有影响吗 -劳动仲裁申请劳动仲裁对考公有影响吗？申请劳动仲裁对考公有影响嘛？申请劳动仲裁对考公有影响么申请劳动仲裁对考公有影响么？申请劳动仲裁对考公有影响嘛劳动仲裁会影响考公务员事业单位吗？劳动仲裁会影响考公务员事业单位嘛？仲裁委是事业单位吗，规定是劳动仲裁不管事业单位吗劳动仲裁可以仲裁事业单位吗 extended extended activy duty extended arrangement extended credit extended custody extended fund facility extended insurance extended insurance policy extended liability clause extended period extended reproduction extended sentence extended service in the army extended warranty contracts extended working time extend the contract period extend the decision- making power of enterprises extend the limits of power vested in examination and approval extend working time extension extension extension of law extension of limitation extension of note extension of protection

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