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问题	劳务工年休假怎么规定
释义	法律分析：劳务派遣工连续工作满12个月以上的，享受年休假。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第十四条　劳务派遣单位的职工符合本办法第三条规定条件的，享受年休假。
随便看	行政执法程序标准行政执法程序标准一般行政案件执法流程党的十八届四中全会决定要求完善执法程序建立执法什么记录制度？行政执法流程的要素执法全过程记录制度要求是什么规章制度包括哪些内容？规章制度包括哪些内容父母品行不端能分到小孩抚养权么没得抚养权不交出孩子是合法的吗不交出孩子抚养权会构成犯罪吗交不交出孩子，对于没有抚养权的人来说，是否合法呢？不交孩子的抚养权也犯罪吗年轻父母不抚养孩子是不是合法吗父母不抚养孩子是否违法的父母不抚养孩子是不是违法的没有抚养权的人带孩子属于什么类型违法不抚养成年孩子会犯法吗？没得抚养权不交出孩子是不是合法的不抚养子女要承担什么法律责任争夺抚养权怎么证明品德不好父亲不抚养未成年儿女犯法吗父母不管未成年的孩子属于犯法吗 8月社保基数调整了吗？ 8月社保基数调整了吗 -保险蓝皮书蓝旗蓝色所得税申报表蓝授带陪审团拦截拦截人拦路强盗拦路抢劫拦路抢劫犯阑入宫掖滥捕滥发奖金滥发实物和补帖滥伐滥伐林木罪滥伐森林滥伐树木滥砍滥伐林木滥诉滥用滥用代理权滥用法律滥用法律程序滥用放射线罪滥用豁免权

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