网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公务员考核规定试行 -法律知识
释义
法律分析:
对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》 第四条 公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线,贯彻中国共产党的干部路线和方针,坚持党管干部原则。
随便看
公司并购与重组需要注意哪些问题?
关于公司被并购的相关政策
对外投资的企业定义是什么?
股权收购相比公司合并主要有哪些局限
公司合并后股权应当怎样处理
公司合并的过程种如何保证股东权益
股权收购相比公司合并有哪些局限性
外资并购境内企业的程序
并购公司的准则有哪些
公司并购的定价的原则有哪些
企业并购的方式具体有哪些?
一般企业并购方式有哪些
犯人在监狱得重病了怎样办?
人身损害赔付是什么?
什么是人身损害赔偿?
人身损害赔付有什么范围
人身损害赔偿是什么
什么是人身损害赔付?
人身损害赔偿是什么啊
什么是人身损害赔付
人身损害赔偿是什么
侵犯健康权一定侵犯身体权吗
不破坏身体组织的殴打是否侵权
被打伤是健康权还是身体权
侵害身体权的构成要件有哪些
technical standard
technical supervision
technical supervision administration
technical supervision bureau
technical supervision department
technical terms
technical tie-up
technical title holder
technical titles
technical total loss
technical trade
technical trade organization
technical training contract
technical training service
technical unemployment
technical valuation commission of malpractces
technical value clause
technical victim
technical visa
technicians' qualification certificate
technician training school
technique
禁区
禁审令
禁书
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/7 9:04:31