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问题	实习期为多久 -法律知识
释义	法律分析: 实习期最长是六个月。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	彩礼钱给父母还是给女儿父亲和后妈结婚了，房产最后归谁婚后父母给的房子归谁彩礼是给自己的还是父母的？彩礼是给父母还是女儿？爸爸再婚房子是谁的彩礼钱一般给父母还是女儿彩礼是给自己的还是父母的？父亲和后妈结婚了房产最后归谁彩礼钱是给女儿还是父母拿着张得月什么时间执行了死刑男朋友帮忙还花呗的钱分手了要还吗我国中华人民共和国未成年保护法所称的未成年为了严格规范安全生产条件进一步加强安全生产监督管理防止和减少生产安全事完善的安全生产条件包括哪几个方面?？我国中华人民共和国未成年保护法所称的未成年未成年保护法所指的未成年是指未满国家根据经济社会发展什么的需要不断完善维护国家安全的任务《中华人民共和国未成年人保护法》中未成年人保护的原则包括( )。《中华人民共和国未成年人保护法》所称的未成年人是指( ) 。我国安全生产方针是“安全生产,人人有责”。未成年人保护法中所称的未成年人是指应急救援可以分为安全生产事故预防救援自救互救和外部救援四种方式安全生产法是我国安全生产领域的什么法依据安全生产法的规定安全生产工作坚持安全第一预防为主的方针是否正确 instrument of law instrument of mandate for storage of goods and materials instrument of payment instrument of payment by procuration instrument of ratification instrument of responsibility for basic farmland protection instrument of succession instrument of surrender instrument of torture instrument of transger instrument on presentment instrument payable in foreign exchange instruments of a crime instruments of inspection instruments of nonofficial measurement instruments used in feudal China to prevent offenders from escaping instrument to bearer instrument to order instrument under hand instrument with fixed maturity date insuer insufficiency insufficiency of consideration insufficiency of evidence insufficiency of marks

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