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个人与个人劳务纠纷怎么解决
释义
一、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方法。二、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解。三、仲裁。合同当事人协商不成,不愿调解的,可以向当事人所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。四、诉讼。双方当事人对劳动仲裁结果不服的,可以在规章的期限内向人民法院起诉。《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规章的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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更新时间:2025/7/18 15:06:41