给哺乳期员工增加工作量算违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	给哺乳期员工增加工作量算违法吗
释义	法律分析：给哺乳期员工增加工作量是否违法需要根据具体的增加量来确定。用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	认缴制是否还有抽逃出资罪？股东向公司借款是否被认定为抽逃出资？股东从公司借款会构成抽逃出资吗抽逃资金的全体股东是否需要承担责任？股东向公司借款构成抽逃出资吗？股东向公司借款是否属于抽逃出资股东向公司借款构成抽逃出资吗股东能向公司借款构成抽逃出资吗股东向公司借款会被认定为抽逃出资吗股东向公司借款能否视为抽逃出资法律问题怎样识别被抽逃出资股东是否构成累犯股东向公司借款能不能视为抽逃出资合肥医保异地就医备案流程哈尔滨异地就医报销比例和本地一样吗哥哥有没有抚养弟弟的义务生产销售假药罪包含疫苗吗生产销售假药罪包含疫苗吗诉讼追债的时效是多久追索工资需要注意什么诉讼时效是怎么规定的追工资的诉讼时效追索的工资诉讼时效是多少追索拖欠工资的时间到底是多长追索拖欠工资的时间到底是多长？在追索拖欠工资的时间到底是多长呢追索工资的诉讼时效法律问题 leading case leading case Leading Case leading counsel leading exponent leading group Leading Indicator leading interrogation leading judge leading mark leading official leading organ leading position leading post leading post at the army level leading posts leading question Leading question leading question leading question leading question leading the witness lead manager lead poisoning leads and lags

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。