离职30天是工作日还是自然日-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职30天是工作日还是自然日
释义	合同提出离职提前30天，这30天是自然日。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	没有高中毕业证可以当兵吗女生 -法律知识没有高中毕业证可以当兵吗女生 -法律知识社保有生育险吗？女职工是未婚生育能报生育险吗？企业是否须为女职工投保生育险？参保职工可以享受哪些生育保险待遇社会保险有生育险吗社会保险有生育险吗未婚生育的女职工能享受生育保险待遇吗学法减分可以再扣六分吗？执行分配的法律规定离婚财产分割子女分配的原则是什么离婚孩子几岁之内判给女方离婚小孩几岁之前判给女方夫妻离婚小孩怎么判离婚六岁的女孩判给谁几率大离婚女孩5岁判给谁离婚小孩判给谁几率大女方提出离婚小孩六岁怎么判离婚小女孩一般判给谁女方提出离婚有一个六岁女儿请问女儿判给哪个和老婆离婚小孩判给谁有一六岁女儿离婚怎么判 -法律知识离婚女儿6岁一般判给谁？和老婆离婚小孩判给谁？查证属实查资料察举察看差别差别待遇差别待遇税则差别工资差别关税差别汇率差别利率差别税差别税率差别税则差别投票制差别选举制差别运价表差错差错文件差额差额巨大差额税差额选举差额预算事业单位 infringement

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