事业单位工资漏调一级怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	事业单位工资漏调一级怎么办
释义	律师分析: 可以向上级进行反应。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。【法律依据】: 《事业单位人事管理条例》第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
随便看	如何处理在工作中出现的工伤事故出现工伤应该怎么处理工作中遇到工伤事故能怎样处理遇到工伤如何处理？工作中发生工伤事故的如何处理？在单位工作期间受伤伤一属于工伤吗职工在公司工作期间受伤属于工伤吗工作期间被打伤算不算工伤？工作时间受伤是不是工伤员工受伤不属于工伤不能上班怎么办？杭州单双号限行规则说明法律问题表见代理的类型有哪些立法解释可以类推解释么商家销售隐瞒赠品消费者可索回吗商家销售隐瞒赠品消费者可索回吗超市送过期赠品可以投诉吗 -法律知识赠送承诺的赠品未兑现是否违法？超市送过期赠品可以投诉吗 -法律知识法定记薪日法律问题法定节假日是计薪日吗日薪资计算的法律规定法定有薪假是几天法定有薪假是几天法定有薪假是几天法定有薪假是几天 rent for a house rent-free rentier rent in kind rent of assize rent paid in advance rent paid in labor rent-party rent payable rent receipts rent-roll rent seeking theory rent service rent strike rent subsidies renunciant Renunciation renunciation renunciation renunciation of adoptive relationship by agreement renunciation of adoptive relationship through consultation renunciation of an engagement renunciation of appeal renunciation of one's litigious claim renunciation of one's litigious right

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