辞职后再找工作工龄还能不能保持吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职后再找工作工龄还能不能保持吗
释义	法律分析：以前的工龄连续计算，但在新单位解除劳动关系既是经济补偿金的工作年限不予计算。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
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