做了20多天辞职有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	做了20多天辞职有工资吗
释义	法律分析：有工资，只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	党员推迟转正和延期转正区别没有转正的员工离职需要几天试用期过了没转正继续工作有补偿吗试用期没过有离职证明么不转正会怎样试用期三个月不转正实习没有离职证明正常吗未转正开不开离职证明未转正开不开离职证明试用期没过有离职证明么党员转正谈话内容没转正之前的这个阶段是不是试用期离婚对入党转正有影响吗预备党员没有转正怎么认定未转正开不开离职证明没过试用期有离职证明吗转正期限到了没转正,被离职有补偿吗通常情况下入职就是转正吗没转正之前的这个阶段是不是试用期公司降级降工资怎么办醉驾降级一般降到几级醉驾可以只降级不吊销吗醉驾降级一般降到几级醉驾降级一般降到几级醉驾可以只降级不吊销吗 joint communique joint communique on the establishment of diplomatic relations joint concealment of a crime joint conduct joint conduction joint conference on the inspection of ships entering or leaving a port joint conference system of anti-bogus-currency work under the State Council joint consignment joint consulate joint consultation Joint Contract joint contractor joint control joint cooperative work joint coproduction joint covenant joint credit joint creditor JOINT CUSTODY joint custody joint custody joint custody joint debt joint debtor joint debtors

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。