做了20天辞职有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	做了20天辞职有工资吗
释义	法律分析：根据我国《劳动合同法》的规定，劳动关系自用工之日起建立。劳动者只要跟用人单位建立正式劳动关系，不管劳动者工作时间多长，用人单位都应当支付劳动报酬。何为正式建立劳动关系即从用人单位用工之日起，换句话来说，从劳动者按照用人单位的规章制度考勤打卡上班之日起开始计算工资，计算至劳动者离职之日。故劳动者工作了20天有工资。法律依据：《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	父母在小孩十八岁才离婚？有一儿一女离婚咋判? 育有一儿一女离婚应该怎么判离婚有一儿一女，怎么判父母离婚孩子18岁了会跟谁？婚姻法孩子几岁必须判给母亲？离婚后7岁儿子会判给谁离婚孩子7岁怎么判？孩子七岁离婚会判给谁父母离婚女儿七岁判给谁孩子多大可以判离婚小孩6岁离婚会判给谁？ 6岁一定会判给女方？如果有一儿一女离婚怎么判？没办结婚证有小孩再婚算重婚吗一儿一女离婚了孩子会怎么判有一儿一女离婚咋判? 孩子一岁多离婚会判给谁一岁多的孩子如果离婚判给谁？孩子1岁离婚判给谁？一岁的宝宝离婚会判给谁孩子一岁离婚判给谁呢？离婚孩子一岁判给谁？女儿一岁半离婚会判给哪一方小孩一岁多了离婚判给谁？ mutually mutually nonapplicable provision mutually preferential duties mutually preferential tariff mutual mistake mutual most favored nation clause mutual nonaggression mutual noninterference mutual preferential duty mutual promises lay information lay judge lay magistrate layman lay off layoff lay off lay off discharge lay open layout chart layout-design layout-design of integrated circuits lay people lay time lay up

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。