上班27天工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班27天工资怎么算
释义	法律分析：法定月工作日为20.83天/月，超过工作日的报酬休息日支付2倍，休假日支付3倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	如何注册一个家族公司国内怎么注册家族公司家族企业公司怎么注册家族公司怎么注册如何注册成立家族公司湖南商会是什么组织如何注册成立家族公司国内怎么注册家族公司合伙企业名称湖南商会是什么组织如何注册家族企业家族企业怎样注册如何注册成立家族公司家族企业怎么注册家族企业怎么注册如何注册成立家族公司如何注册家族企业国内怎么注册家族公司怎么注册家族企业家族控股公司怎么注册国内怎么注册家族公司如何注册家族企业家族企业怎么注册国内怎么注册家族公司家族企业怎样注册 trading port Trading Range trading ring trading tax trading warehouse trading with the enemy trading with the self in the name of one's agent traditio traditio brevi manu traditio longa manu tradition Tradition traditional traditional Chinese medicines prepared in ready-to-use forms traditional concepts traditional culture of law traditional customs traditional diplomacy traditional fishing right traditional rule of law traditionary evidence tradition of territory traditio rei traduce traducement of the code of ethics

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。