哺乳假延长至一岁半-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳假延长至一岁半
释义	根据法律相关规定，哺乳假是在婴儿一周岁以内，并没有延长至一岁半的说法。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
随便看	什么劳动合同无效哪些劳动合同是无效属于无效劳动合同的有哪些劳动合同的无效情形有哪些？法律规定哪些劳动合同是无效的？什么劳动合同是无效的 2020民法典什么时候实施不动产权法 -法律知识不动产权法法律问题不动产产权证年新规定新民法总则不动产的规定有哪些什么是不动产权 -法律知识新民法总则不动产的规定有哪些？不动产侵权行为的法律规定法律规定办不动产证法律规定不动产证怎么办理有关不动产侵权的法律规定动产不动产 -法律知识办理不动产新规法律问题不签订劳动合同的后果有哪些,法律是怎么规定的未签订劳动合同是否违法未签订劳动合同的法律规定有哪些劳动法中未签订合同的规定有哪些？劳动合同法未签订合同法律怎么规定不定期限劳动合同 verification system verifier verifier of insured event verify verify capital verifying and writing-off instrument verifying clause verify the identity of a convict prior to execution veritas convicii Versailles Treaty of Peace versible error version version of a treaty versus vertical vertical accomplice vertical boundary vertical boycott vertical conflict vertical distribution of power vertical integration vertical leadership vertical merger vertical preference vertical price-fixing contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。