劳动合同签5年的坏处-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同签5年的坏处
释义	劳动合同签5年没多少利弊区别。三年或者五年都可以，但试用期都不能超过六个月。劳动合同是约束双方的，劳动法规定，如果签订劳动合同十年就可以转长期合同；长短主要取决你自己的发展规划，每次重新签订合同，双方就可以互相选择一次。
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