暑假工做了几天走了又回来拿工资可以不给吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工做了几天走了又回来拿工资可以不给吗
释义	法律分析：不可以。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系，但是如果要提前离职，需提前三日以书面形式通知用人单位，并且配合单位做好交接工作。用人单位有以下情形之一，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。法律依据：《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
随便看	2023成都外地医保在看病怎么报销比例该怎么计算 2023四川成都外地医保在看病怎么报销比例为多少四川成都最新医保异地就医报销比例是多少四川成都市外地医保在看病怎么报销比例的法律规定2023 四川成都市最新外地医保在看病怎么报销比例是怎样规定的四川成都市外地医保在看病怎么报销比例计算方式成都外地医保在看病怎么报销比例计算方式成都最新外地医保在看病怎么报销比例是怎样的外地医保在成都看病应该如何报销比例四川成都市医保异地就医报销比例该怎么计算怎么界定合同是否有效合同效力待定是否属无效合同如何判断签订的合同效力待定法律效力不确定合同要怎么处理对于合同约定不明确的情况如何处理应该如何去判别合同无效合同约定不明确应该怎么做如何处理合同约定不明问题？合同约定不明确如何做合同效力待定是否属无效合同定金合同能否认定为买卖合同定金合同能否认定为买卖合同不同的效力待定合同有什么不同点深圳公租房申请条件及流程深圳公租房申请条件是怎么规定的 sales voucher sale upon judicial order sale with all faults Salic , Salique Law salinization salman salt of ester of morphine salt of morphine salt tax salus populi est suprema lex salute at sea salute to national flag salvage salvage salvage salvage act judicial separation judicial separation judicial separation system judicial sequestation judicial settlement judicial settlement of international disputes judicial solution judicial speed judicial statistics

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。