暑假工工作不满一个月工资怎么算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工工作不满一个月工资怎么算？
释义	法律分析：工资当然可以拿到，具体金额要根据工作单位计算。一般来说暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的，可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	一级警督是多大的官啊一级警督是多大的官啊？一级警督是多大的官啊一级警司相当于地方什么级别签断绝关系法律上承认吗法律有断绝关系一说吗 -法律知识买二手电瓶车需要过户么？入党一定要是团员吗入党一定要是团员吗现在买房写谁的名字就属于谁吗? -法律知识如何确定房产证上的3个名字中谁有权卖房？卖号需要提供身份证有影响吗? 卖号需要提供身份证有影响吗? 卖号需要提供身份证有影响嘛? 买票要求身份证吗买票要求身份证吗火车票绑定学生资质后是不是能直接刷身份证办理买车手续,身份证给人家放心吗买房只用身份证就可以了嘛买车票要身份证吗办卡一定要身份证吗买车票要身份证吗办理买车手续,身份证给人家放心吗？办卡要身份证吗买车票要身份证吗付款延期付款银行付了代价的执票人付了对价的执票人付讫付讫票据付清付税付税后收益付税能力付抬头人或其指定人付息付现付现成本付现折扣付与来人付帐父父母父母的偿付责任父母的权利和义务父母委任的监护人父母子女关系父亲父权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。