老板减员工工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	老板减员工工资怎么办
释义	法律分析：减员工工资可以与用人单位协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。根据相关规定劳动合同中明确约定了工资金额及构成，则用人单位不能单方面降低工资待遇。用人单位未与劳动者协商就任意下调劳动者的工资，是不合法的。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	交通事故认定责任的方法是什么交通事故责任认定包括哪些内容哺乳期离婚彩礼 -登记离婚哺乳期离婚女方对女方的赔偿标准哺乳期离婚女方可以要求什么吗哺乳期离婚的标准哺乳期期间离婚如何规定哺乳期内离婚有何限制哺乳期内离婚的限制条件有什么哺乳期离婚有什么限制我买的宅基地盖起的房屋，这种情况是只有使用权吗？夫妻是否可以分割宅基地？欠几千元的怎样起诉裁减人员时哪些人员应当优先留用裁减人员时有哪些人员应当优先留用何为裁减人员的优先留用交强险规定都有什么内容？能说下吗？老婆起诉离婚是否要出抚养费私自调查他人信息犯法吗？长期占用公共资源属于什么行为八部门联合印发，国家为这些人免租人口失踪公安为什么不管 -法律知识被告未接法院电话应对措施被告法院联系不上，处理方案探讨被告缺席欠款纠纷法院庭审结果预测 equitable ownership equitable plea equitable presumption equitable principle equitable redemption equitable relief equitable remuneration equitable rights equitable salvage equitable seizin equitable servitudes equitable settlement of international issues equitable title equitable treatment equitable waste equitable waste equity Equity equity equity equity equity Equity equity capital equity capital transaction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。