保底3000工资啥意思-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	保底3000工资啥意思
释义	法律分析: 保底3000工资的意思每月最低工资是3000元。最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业与员工协商约成的月最低保障工资，已经约定的，企业支付的工资应不低于保底工资。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	商业银行内部审计部门应当按照国务院银行监督管理机构内部审计的相关规定直播主播签合同怎么签？主播签了劳动合同没加工会怎么样身份证号码给别人有什么风险土地部门如何处理伪造土地证原来土改政府发的房产土地证现在有效吗追加注资可不可以认缴公司解散如何追缴未缴出资追加注资可以认缴吗公司能否作为主体追缴出资 -股东认缴出资额是出了钱吗个体工商户报税需要报财务报表吗个体户报税需要怎样的流程？？个体户如何报税步骤长期夜班违反劳动法法律问题保安夜班睡觉罚款合法吗从事生产、经营的纳税人外出经营，在同一地经营累计超过( )天的,应当在营业地办理税务登记手续闯红灯可以在异地办理吗？能否通过异地处理闯红灯违章行为？网赌玩家会被异地公安来抓吗怎样办理抵押手续 -法律知识农村十字路口车祸责任劳务分包和工程分包的区别劳务分包跟专业分包怎么确定劳务分包劳务派遣区别 mutilation mutilation of a currency mutilation of a work mutiny mutiny Mutiny mutrality mutrality of remedy mutual Mutual mutual mutual agency mutual agreement mutual aid mutual-aid and cooperative treaty mutual-aid committee mutual-aid group mutual-aid team mutual and equitable benefit Mutual assent mutual assistance mutual benefit mutual benefit cooperative mutual check mutual club

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。