女职工产假规定多少天-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工产假规定多少天
释义	法律分析：女职工产假规定九十八天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	未在我国注册的驰名商标应该如何保护？未在我国注册的驰名商标要怎么保护无证驾驶交通事故由谁赔偿销售假冒注册商标的商品罪未销售或者部分销售的量刑无证驾驶出了事故怎么理赔？无证驾驶交通事故由谁赔偿中秋国庆假期加班费如何计算工商行政处罚应当公示哪些信息工商行政管理行政处罚信息公示暂行规定第一条 -法律知识东莞积分入户条件政策法律问题传染病上报时限要求职工上班一天受伤算不算工伤在上班途中受到工伤算工伤吗？工作时间受伤是工伤吗？休息在家摔伤可以算工伤么 -法律知识请问社保包括哪些保险？社会保险的类别分别有哪些？诉讼时效期限是多久？撤诉后可否再次起诉？撤诉后重新起诉的诉讼时效是多久？撤诉后再起诉有时间限制吗撤诉后多长可以再重新起诉 2023去法院撤诉要什么程序撤诉后是不是还能再起诉已经判决的案件还能撤诉吗？撤诉后还可以上诉嘛? 开立信用证开立帐户开罗宣言开幕日期开拍价格开盘开盘汇率开盘价开盘价与收盘价开票开票人开设赌场聚合赌徒罪开审开审日期开审通知开审通知书开始开始获利年度开始进行诉讼程序开始录取证言开始审理案件开始生效开始生效日期开始条款开释

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。