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问题	扣工资百分之20怎么算
释义	法律分析: 扣除月工资20%后得到的工资=工资总数*（1-20%）。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以通过扣除工资来补偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	签了劳动合同要走没说算旷工吗？社保卡没有激活会不会作废增加印花税税目需要什么资料不起诉保留公职需要分几种情况来定? 酌定不起诉会丢公职吗公职人员不起诉可以保留公职吗？不起诉可以保留公职吗不起诉还能保留公职吗不起诉保留公职需要分几种情况来定公职人员在不起诉的情况下是否可以保留公职？相对不起诉开除公职吗？免于起诉可以保留公职吗免于起诉可以保留公职吗？免于起诉可以保留公职吗 -法律知识公务员存疑不起诉可以保留公职吗不起诉能否保住公职？酌定不起诉会丢公职吗？公务员存疑不起诉可以保留公职吗? 定罪免诉能保留公职吗不起诉单位还会开除吗定罪不起诉会不会开除公职？相对不起诉会被开除吗存疑不起诉会不会开除公职不起诉单位还会开除吗？行政拘留要不要经过检察院法院 derivative international personality derivative law derivative nationality derivative naturalization derivativeness derivative right derivative split derivative suit derivative title derivative tort derivative treaty derivative work Derivative Work derivative work derive derived law derived liability derived right derogate derogate from derogation Derogation derogation derogatory action in relation to a work derogatory clause

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