疫情期间可否让劳动者轮岗轮休-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	疫情期间可否让劳动者轮岗轮休
释义	法律分析：企业可以采取轮岗轮休的方式稳定工作岗位，但前提是和职工协商一致，在协商一致的情况下，可以让劳动者轮岗轮休，轮岗轮休期间不用发工资，但应该发放生活费。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。
随便看	离婚时公司的名下财产有分割的规定吗股权被质押以后还可转让吗法律是如何规定婚前财产的法律对婚前财产是怎样规定的离婚协议对财产的处理办法是什么？离婚财产协议是否具有法律效力？法律规定离婚该怎么界定财产法律上离婚财产分割的法律依据有哪些一审婚姻财产诉讼费收费标准是多少？婚约财产纠纷诉讼费如何收取 -法律知识怎样合法转让债权，转让方式有哪些 2023年路边乱停车怎么举报交警必须处理无锡违停黄单怎么处罚决水罪既遂一般要怎么判刑? 男女一方要求离婚如何处理关于无证驾驶规定的处罚标准是什么? 一般合同纠纷诉讼流程是什么民事纠纷诉讼流程商业合同纠纷的官司流程是怎样的？经济纠纷诉讼流程民事纠纷起诉流程是怎样的问一下商业合同纠纷官司流程多个证人证言能直接定罪吗如何在公司注册后尽快开始营业？复婚要不要收回离婚证 Outriders outright export outshot outside outside director outside help outside interference outside peril outside processing contract outsider outside service imprisonment outside service prisoner outside share outside statutory auditor outside stock outside the law outstanding outstanding achievement outstanding amount outstanding balance outstanding balance of borrowed money outstanding bonds outstanding capital stock outstanding check outstanding claims

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。