包干工资包含单位五险一金吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	包干工资包含单位五险一金吗
释义	法律分析：基本工资，是包括五险一金在内的，不再另外给你钱作为缴纳五险一金的费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
随便看	月薪4000能否申请公租房？工资为6000元的人可以申请公租房吗？退休人员续签公租房收入超标怎么办？招童工法定年龄是多少岁？招工最小可以招多少岁 -法律知识国家规定招工最大年龄招工时对年龄有哪些限制？ 300万投资20万股份怎么算 -法律知识 40万我入股5万怎么分红公司入股是怎么计算的分红投资入股怎么算股份投资入股怎样算股份分红要不要除去前期投资 -法律知识干股分红要不要除去前期投资？ 300万投资20万股份怎么算 -法律知识注册资本5万控股1000万公司注册资本5万控股1000万公司注册资本5万控股1000万公司？长期股权投资什么意思持股30%公司债务什么叫股权投资长期股权投资的基本特点 2023年到期不还钱如何处理朋友借我2000一年未还朋友借我2000一年未还 enter a complaint enter a judgment enter a judgment enter a motion enter an appeal enter an appearance enter a partnership in contracting enterprises enter a protest against entering judgment enter into enter into a bond and be released enter into a bond with enter into a contract enter into a debate enter into an agreement enter into an election contest enter into an international convention enter into a treaty enter into force enter into partnership enter into recognizance enter into recognizances enter into the rights of creditor enter of judgment enterprise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。