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问题
订立劳动合同时的具体内容有哪些
释义
法律分析:
订立劳动合同时的具体内容有用人单位与劳动者的基本身份信息;劳动者的工作时间、地点、内容;劳动合同的期限;试用期的期限;劳动报酬及支付方式;以及休息休假、社保待遇等。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十六条
【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2025/5/22 3:28:19