小时工工资是不是劳务公司发放 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	小时工工资是不是劳务公司发放 -法律知识
释义	法律分析：是由公司发工资的，这只是公司雇用的临时工，应该由公司统一发放工资工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	买卖合同公证是怎么收费的？六种残疾人提前退休股权转让的当心问题有几种股权转让进行时，小股东的担忧与解决方法股权转让须留心的问题包括哪些工程款能否要回与合同签署有关？承包工程没有签合同,工程款该怎么要合同约定时间未付款的该怎么确认收入未签订合同工资核算农村抚养费的数额是多少团队诈骗的立案标准是多少？如果去法院起诉老板不理我怎么办抢劫罪必须满足暴力要件吗采购合同合同期限该怎么写口头定金有法律效力吗？口头定金合同成立吗口头定金合同的效力是怎样的定金合同可以口头吗？口头上的定金可以要回来嘛？长期供货合同有效期多少？订金和定金的区别是什么交付定金后没有货如何处理延期付款说明怎么写？卖假货举报有奖励吗？房屋买卖进行司法公证有效吗 qualified jurisdiction qualified majority Qualified Medical Child Support Order (QMSCO) qualified negotiation qualified neutrality qualified party qualified party to a lawsuit qualified person qualified plaintiff qualified privilege qualified property qualified property qualified property right Qualified, Qualified Indorsement qualified right in rem qualified sovereignty qualified stock option qualified treaty relations qualified ultimatum qualified veto power qualified vote qualified voter qualify qualify a statement qualifying clause

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